emplois

Emplois dans l’assurance : les juniors plus enthousiastes que les seniors (Baromètre Michael Page – l’Argus)

Pour la troisième année consécutive, le cabinet de conseil en recrutement Michael Page a réalisé, en partenariat avec l’Argus de l’assurance, son baromètre ressources humaines auprès des cadres confirmés de l’assurance. Si les salariés affichent globalement un bon moral, dans le détail, les différentes générations interrogées ne sont pas toutes logées à la même enseigne, et les jeunes semblent avoir plus la cote auprès des DRH que les 50 ans et plus.

Découvrez notre infographie et retrouvez l’intégralité de l’article «Des cadres heureux, mais» dans l’Argus du 27 mars.

Méthodologie
Cette enquête a été réalisée en ligne du 3 au 17 février 2015 auprès de cadres confirmés du secteur de l’assurance ayant envoyé leur candidature à Michael Page. Ont répondu 274 salariés issus notamment de compagnies d’assurances, de cabinets de courtage, d’institutions de prévoyance, de mutuelles et de caisses de retraite.


L’Argus de l’Assurance – Acteurs

Aviva-Friends Life : 1 500 emplois à risques

Le siège d'Aviva à Londres Le siège d’Aviva à Londres

D’ici à 2017, l’assureur britannique Aviva pourrait supprimer quelque 1500 emplois, sur un total de 31 500, suite à son rapprochement avec Friends Life annoncé fin 2014. «Nous sommes conscients que cette nouvelle puisse être déconcertante pour les salariés et nous ferons en sorte que le nombre de licenciements reste minimal dans la mesure du possible, en ayant recours à des postes vacants ou à des départs naturels», a déclaré le groupe britannique, «à lheure actuelle, aucune équipe spécifique, pas plus que des rôles ou des lieux géographiques nont été identifiés dans la mesure où la transaction na pas encore été finalisée». Certains analystes ont indiqué que le siège de Friends Life, à Londres, pourrait être victime des réductions de coûts d’autant que les deux entreprises possèdent aussi un certain nombre de bureaux à l’extérieur de Londres. 

Economies et synergies

Ce mariage à hauteur de 5,6 Md£ (7 Md€ au moment de l’annonce le 2 décembre) doit permettre à Aviva de dégager quelque 225 M£ d’économies de coûts par an jusqu’à fin 2017 et 1,8 Md£ de synergies. Le groupe réunifié devrait détenir 16 millions de clients et 309 Md£ d’actifs sous gestion. Sa part combinée dans l’assurance vie atteindrait aussi les 16%. Les actionnaires des deux compagnies d’assurance doivent maintenant se prononcer sur la transaction le 26 mars prochain. Si le feu vert est donné, les actions de Friends Life seront retirées de la cote d’ici au 13 avril prochain.


L’Argus de l’Assurance – Acteurs

AIG : 115 emplois menacés en France

La direction de la succursale française d’AIG Europ Limited a informé les instances représentatives du personnel qu’un projet de transformation de l’entité était en cours. Un projet qui pourrait conduire au licenciement de 115 salariés en France.  

C’est une annonce qui risque de faire du bruit dans la profession. La section assurances de la Fédération des employés et cadres Force Ouvrière (FEC-FO) annonce, ce 11 septembre, qu’un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) est à l’étude chez AIG Europ Limited, PSE qui pourrait entraîner le licenciement de 115 personnes au sein de la de succursale française de l’assureur américain, une entité qui compte 401 salariés.

Projet de transformation

Jointe par l’Argus de l’assurance, la direction d’AIG a confirmé cette annonce. «Nous avons eu un comité d’entreprise le 3 septembre dernier, au cours duquel nous avons soumis aux  instances représentatives du personnel le projet de transformation concernant la France dans le cadre de la stratégie de leadership du groupe AIG», précise ainsi Nicole Gesret. La directrice exécutive marketing et communication d’AIG ajoute : «A terme, ce projet de transformation doit remplir deux objectifs. Le premier : continuer à améliorer la qualité et la réactivité de notre service client. Le second : réaliser des réductions de coûts opérationnels qui nous permettront de continuer à investir sur un marché en pleine mutation et sur les nouveaux défis auxquels nous sommes confrontés»

Pour rappel, AIG a annoncé, cet été, avoir réalisé un bénéfice net de 3,1 Md$  au deuxième trimestre (T2) 2014, en hausse de 12,9% par rapport au T2 2013 (2,7 Md$ ).


L’Argus de l’Assurance – Acteurs

Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, formation professionnelle : signature d’un accord de branche des sociétés et mutuelles d’assurances

FFSA.fr – Tous les contenus