Fin de la vignette verte d’assurance automobile

Le bout de papier vert qui certifiait l’assurance automobile tirera bientôt sa révérence.

L’intelligence artificielle booste la détection des fraudes chez Generali Assurances

Dans une avancée remarquable, Generali Assurances renforce son dispositif de détection de fraudes grâce à l’Intelligence Artificielle (IA).

Conduite sans assurance : les risques à connaître

Saviez-vous qu’environ 800 000 conducteurs en France circulent sans assurance, selon le Ministère de l’Intérieur ?

Comment optimiser votre contrat d’assurance vie ?

L’épargne mensuelle est une préoccupation majeure pour bon nombre d’individus. Le choix d’un contrat d’assurance vie peut être une option intéressante pour épargner efficacement.

Réforme de l’assurance récolte : les détails enfin dévoilés

La réforme de l’assurance récolte entrera bientôt en vigueur.

La Macif publie son rapport d’Investissement Responsable 2020 et renforce ses engagements en faveur de la transition écologique

juin 27, 2021

Parce que pour la Macif, la transition écologique est la seule trajectoire possible pour une relance économique responsable et durable, elle renforce cette année encore ses engagements avec plusieurs mesures :

Objectif européen de neutralité carbone d’ici 2050

Pour contribuer à cet objectif, la Macif s’engage à plusieurs niveaux, à travers sa stratégie de sortie totale du charbon thermique d’ici 2030 au niveau mondial, mais aussi via des investissements responsables pour la transition énergétique vers une économie bas carbone. Elle s’engage également à exclure de ses investissements des entreprises qui réalisent plus de 10% de leur chiffre d’affaires dans les énergies fossiles non-conventionnelles (pétrole et gaz de schiste et sables bitumineux).

Réduction des plastiques qui menacent la santé de l’Océan et de l’Homme

Il est estimé que 8 à 13 millions de tonnes de plastiques sont déversés annuellement dans l’océan et finissent par se dégrader en microplastiques. Des polluants plastiques qui passent en partie dans la chaîne alimentaire marine pour finir dans notre assiette. Pour réduire ces polluants qui menacent la santé de l’Océan et de l’Homme, la Macif a initié une démarche de dialogue et de sensibilisation auprès d’émetteurs de secteurs d’activités exposés au risque plastique.

Epargne responsable

Avec 1 an d’avance, Mutavie, répond aux exigences de labels de la loi PACTE promulguée en mai 2019, en proposant à ses sociétaires des contrats d’assurance vie responsable, leur offrant ainsi les moyens de donner du sens à leur épargne.

A travers ces actions, la Macif renforce ses engagements en faveur d’une économie plus responsable et durable et contribue à répondre aux enjeux de la société, tant au niveau social qu’environnemental.

« A la Macif, nous sommes convaincus que la transition écologique est une opportunité et un formidable levier pour une relance économique responsable et durable. Ainsi, nous devons redoubler d’efforts pour relever le défi environnemental et atteindre notamment la nécessaire neutralité carbone d’ici à 2050. Nous allons poursuivre nos actions pour un monde plus juste et plus soutenable pour notre planète, parce que protéger le présent et permettre l’avenir pour nous tous et les générations futures, c’est notre raison d’être. » Philippe Perrault, Président de la Macif

>> Télécharger le rapport d’investissement responsable 2020 de la Macif

Crédit photo : Philipp Nemenz / Westend61 / GraphicObsession.

Lire la suite ici : La Macif publie son rapport d’Investissement Responsable 2020 et renforce ses engagements en faveur de la transition écologique (source : News Assurances Pro – Media Indépendant des assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance)

News Assurances Pro

Étude : La Mutualité Française s’empare de la santé mentale

juin 25, 2021

La Mutualité Française dresse un bilan sur la santé mentale et propose une prise en charge pérenne des consultations de psychologues.

La santé mentale est un problème de société qui s’est intensifié en cette période de crise sanitaire et économique. Ainsi, 95% des médecins généralistes ont constaté en 2020 une augmentation des consultations pour anxiété, sentiment d’isolement, état dépressif et troubles du sommeil, selon un sondage d’Harris Interactive pour la Mutualité Française.

La FNMF dresse un état des lieux complet sur la prise en charge des troubles psychiques et formule des propositions. La fédération mutualiste préempte ainsi le sujet de la santé mentale, alors que le gouvernement a prévu d’organiser “Les assises sur la psychiatrie et la santé mentale” en septembre prochain.

Le diagnostic de la Mutualité est accablant. L’Assurance maladie rembourse 23,4 milliards d’euros en psychiatrie en 2018. Les maladies psychiatriques représentent 48% des dépenses en soins courants, 48% des hospitalisations et 23% des arrêts de travail. La majorité des psychiatres ne pratiquent pas de dépassements d’honoraires, mais dans certains départements comme Paris, l’Essonne, les Yvelines et les Hauts-de-Seine, la majorité d’entre eux en pratiquent.

30.000 téléconsultations en janvier 2021

L’Observatoire-Place de la Santé de la FNMF reporte que la psychiatrie est la spécialité la plus consultée à distance, elle représente 6,4% des téléconsultations. Le confinement a accéléré cette tendance. En janvier 2021, le nombre de téléconsultations en psychiatrie atteint 30.000, contre 1.000 consultations en février 2020.

Reste à charge important

La France est le deuxième pays européen qui consomme le plus de médicaments psychotropes. Entre 40 et 60% des personnes souffrant de troubles psychiques ne seraient pas prises en charge, selon cette étude. Le tarif de la consultation est le principal frein. Ainsi, le reste à charge d’un patient atteint d’un trouble psychique s’élève à 1.300 euros par an avant le remboursement de la complémentaire et à 200 euros par an après celui-ci. Pour conclure, 62% des Français jugeraient que le gouvernement prend mal en compte les enjeux liés à la santé mentale.

Les propositions de la Mutualité Française

Suite à ces constats, la Mutualité Française propose de revoir la prise en charge des patients souffrant d’un trouble psychique. Et se s’inspirer du remboursement de 4 séances de psychologue par les complémentaires en 2021. La FNMF « appelle à étudier avec les pouvoirs publics, l’assurance maladie, les complémentaires santé et les professionnels les conditions et modalités d’une prise en charge pérenne des consultations de psychologues ». Elle demande également de « forfaitiser le reste à charge à l’hôpital et de plafonner le tarif des chambres particulières ».

En plus de ces propositions d’ordre financier, la Mutualité propose de sensibiliser le grand public pour déstigmatiser les troubles mentaux, d’investir dans le dépistage et la prévention, de renforcer le compétences psychosociales de la population et de porter une attention particulière envers les populations les plus précaires. A propos de l’organisation du système de santé, la Mutualité conseille de créer de nouveaux métiers et de renforcer la coopération entre professionnels. Enfin, elle suggère d’organiser une gradation des soins en fonction de la sévérité des troubles du patient et de construire des résidences pour accueillir les patients après une hospitalisation.

Lire la suite ici : Étude : La Mutualité Française s’empare de la santé mentale (source : News Assurances Pro – Media Indépendant des assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance)

News Assurances Pro

La Mutuelle Familiale : Départ du directeur général Jocelyn Waroux

juin 24, 2021

Selon nos informations, Jocelyn Waroux, directeur général de La Mutuelle Familiale, quittera ses fonctions en septembre 2021.

Jocelyn Waroux, directeur général de La Mutuelle Générale depuis 2017, a confirmé à News Assurances Pro sa décision de quitter ses fonctions en septembre prochain. « Pendant ces quatre ans, j’ai redressé l’équilibre technique de La Mutuelle Familiale. Ma mission est désormais terminée », déclare Jocelyn Waroux. Son départ intervient 8 mois après l’élection de la nouvelle présidente Sylvie Ben Jaber. Le directeur des opérations Gregory Lecerf assurera l’intérim à partir de septembre.

Avant de rejoindre la Mutuelle Familiale, Jocelyn Waroux a travaillé de 2012 à 2017 chez MFP Services. Il a occupé les postes de directeur du réseau, directeur missions et relations mutuelles et directeur des opérations, avant d’être nommé directeur général pendant sept mois, en 2017.

Lire la suite ici : La Mutuelle Familiale : Départ du directeur général Jocelyn Waroux (source : News Assurances Pro – Media Indépendant des assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance)

News Assurances Pro

RH : Malakoff Humanis adapte son accord télétravail

juin 23, 2021

Malakoff Humanis a signé avec l’ensemble des organisations syndicales un avenant qui assouplit les conditions d’exercice du télétravail.

Le 11 juin dernier, la direction de Malakoff Humanis et l’ensemble des organisations syndicales représentatives (CFDT, CFE-CGC, CGT, CGT-FO et UNSA) ont signé un avenant à l’accord télétravail de 2019. Ce texte permet d’élargir les conditions d’exercice du télétravail.

Jusqu’à présent l’accord autorisait uniquement le télétravail dans le domicile du salarié. L’avenant prévoit que le télétravail puisse s’exercer en tout lieu sur le territoire français, après information et concertation avec le manager.

Indemnité forfaitaire

Le collaborateur en télétravail bénéficie d’un ticket restaurant pour chaque journée de télétravail effectué. Le texte prévoit en plus le versement d’une indemnité forfaitaire globale, égale au montant de la contribution employeur du ticket restaurant, et ceci pour chaque jour télétravaillé. Le montant de cette indemnité est calculé de façon retroactive depuis le 17 mars 2020 pour chaque journée télétravaillée.

15 jours par an de télétravail exceptionnel

L’accord d’entreprise de Malakoff Humanis de 2019 prévoit jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. Avant l’épidémie, entre 35 et 40% des collaborateurs avaient demandé à faire du télétravail, majoritairement un seul jour par semaine. L’avenant ne prévoit pas d’augmenter le nombre de jours de télétravail par semaine. Cependant, en plus du télétravail régulier, l’accord prévoit que chaque collaborateur puisse bénéficier de 15 jours de télétravail exceptionnel par an, pour faire face à des situations imprévues comme la garde d’enfants ou des difficultés de transport. Ces 15 jours sont disponibles pour tous les collaborateurs, qu’ils soient engagés contractuellement dans le dispositif de télétravail ou pas.

Plus de salariés éligibles

Pour faciliter l’accès des collaborateurs au télétravail, il n’est plus nécessaire de faire un diagnostic électrique préalable ni de fournir une attestation d’assurance. Le télétravail est possible après 6 mois d’ancienneté, contre 12 mois précédemment. Les salariés itinérants y ont également droit, sur la base d’un forfait de 70 jours par an pour les collaborateurs à plein temps. Tout comme les salariés à temps partiel, travaillant 60% du temps (contre 80% précédemment). Malakoff Huamanis a mis également en place un accompagnement des salariés sur la prévention des risques pyscho-sociaux liés au télétravail.

Après plusieurs mois de confinement, les salariés de Malakoff Humanis son retournés sur site depuis le 15 juin, à raison de deux jours par semaine, dont un jour fixe. L’avenant du contrat de télétravail n’entrera donc en vigueur que quand les conditions sanitaires le permettront. En attendant, Malakoff Humanis a initié une réflexion plus large sur le travail hybride et l’adaptation de ses espaces de travail.

Lire la suite ici : RH : Malakoff Humanis adapte son accord télétravail (source : News Assurances Pro – Media Indépendant des assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance)

News Assurances Pro

Retraite complémentaire : Le transfert du recouvrement vers les URSSAF est reporté

juin 18, 2021

Le gouvernement reporte d’un an la date du transfert du recouvrement des cotisations de retraite complémentaire vers l’URSSAF.

Le recouvrement des cotisations de retraite complémentaire du secteur privé devait être transféré vers les URSSAF le 1er janvier 2022. Cette date était prévue dans l’article 18 de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2020. Finalement, le gouvernement a décidé de reporter d’un an cette échéance, selon un communiqué. En effet, la gestion de la crise sanitaire a bousculé le calendrier sur cette réforme structurante pour les entreprises.

C’est donc le 1er janvier 2023 que le recouvrement des cotisations de retraite complémentaire de l’AGIRC-ARRCO, actuellement à la charge des institutions de retraite complémentaire, seront transférés vers les URSSAF. Les travaux de transfert ont démarré en septembre 2019 et mobilisent les organismes de protection sociale, les éditeurs de logiciels de paie, les experts comptables et les entreprises.

Lire la suite ici : Retraite complémentaire : Le transfert du recouvrement vers les URSSAF est reporté (source : News Assurances Pro – Media Indépendant des assureurs, mutuelles et institutions de prévoyance)

News Assurances Pro